Şirketinizde yeni işe alınanlar için bir deneme süresi varsa, bu sürenin altı ay sonra sona ermesi yaygındır. Resmi bir deneme süreniz olmasa bile, altı aylık bir kontrol, yeni işe alınanların eğitimini yolunda tutmak için yine de akıllıca olacaktır.
Stay up-to-day with the most up-to-date HR trends and improvements by becoming a member of standard Stay situations or seeing the on-demand recordings.
tüm eğitimler burada! Aradığınız eğitimlerin içeriğini incelemek için hemen aşağıdaki arama çubuğunda aratın. Replace Academy ile sınırsız öğrenmenin kapılarını aralayın!
Eğitim denildiği zaman yalnızca bir sınıfile ya da salon ortamında verilen eğitimler akıllara gelir. Ancak teknolojinin ve internetin gelişmesi ile beraber eğitim artık bilgisayarlara ve evlerinize taşınmıştır. İstanbul İşletme Enstitüsü olarak eğitim alma konusunda sıkıntı yaşayan ve maddi durumu elvermediği için başka şehirlere okumaya gidemeyen kişilere destek oluyoruz.
Yeni bir işe alımın ilk haftası, ofis ortamı oryantasyonu ve rolle ilgili beceri eğitiminin bir karışımı olmalıdır.
Who is it for: This certification targets recruiting and HR gurus, as properly as selecting managers who are linked to expertise acquisition processes.
"Farklı üniversitelerden çeşitli eğtimler ile birikimini genişletmek isteyenler için zengin bir platform. Öğrencilerin ve kariyerinde ilerlemek isteyenlerin faydalanmalarını öneririm."
İK'nın temel işlevleri arasında işe alım ve işe alım, bordro ve lawnımların yönetilmesi, izin-tatil yönetimi, eğitim ve gelişim, click here iş kanunu uyumu ve emniyet uyumu sayılabilir .
Bu eğitim, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve işe alım süreçlerinde yer alan diğer kişiler için uygundur. Katılımcılar, etkili işe alım stratejilerini planlama, mülakat tekniklerini geliştirme ve doğru adayları seçme konularında bilgi ve beceri kazandırır.
İşe alma sürecinde görev alan gerek işe alım uzmanları, gerekse mülakat yapma yetkisine sahip olan yöneticilerin mülakat yapma, soru sorma becerilerini geliştirmeleri ve uygun insanları şirkete yerleştirmeleri kurumlarının gelecek başarılarının garantisi niteliğindedir.
İnsanları daha uygun ortam içerisinde yönetme becerisi oluşturan insan kaynakları, uyumlu ve gücü iletişim kanalları eşliğinde şirket içi sağlıklı bir süreç sağlar.
S' HR Danışmanlık şirketinin kurucusu olan Işık, birçAlright üniversite veya etkinlikte konuşmacı olarak yer almaktadır. LinkedIn'de Türkçe içerik üreten ilk insan kaynakları profesyonellerinden biri olarak geniş bir takipçi kitlesine sahiptir. 2016 yılından bu yana birçok sosyal sorumluluk projesine liderlik eden Işık, aynı zamanda ISO 9001 Baş ve İç Denetçisi, ICF Akrediteli Koç ve NLP uygulayıcısıdır.
İnsan kaynakları departmanının çalışma stili, politikaları, amaçları gibi daha pek çAlright konuda bilgi sahibi olmak, bu alanda kariyer edinebilmek için insan kaynakları eğitimi applicationından faydalanmak önemlidir.
the very best certification is dependent yourself preferences and career objectives. when you’re not 100% confident but but nonetheless want some great benefits of a certification, a extensively-acknowledged certification from an organization like SHRM or HRCI is a sensible choice.